Accompagnement des organisations
Vous gérez une entreprise, un collectif, une association, vous avez besoin de porter un nouveau regard sur votre missions, sur celle de votre entreprise et son environnement, vous souhaiter initier une démarche RSE, fédérer vos équipe autour de projets de sens.
Je vous accompagne en dehors de vos sentiers battus, pour explorer de nouveaux horizons, en empruntant des chemins parfois inexplorés, et atteindre les objectifs que vous avez fixés.
Vous vous sentez parfois seul.e, avec votre équipe ou dans votre tour, vous avez besoin d’échanger, de puiser de l’énergie auprès des autres, de partager vos idées, vos expériences, de manière authentique et joyeuse : Les ateliers des possibles, d’inspiration hybride du Codev, du Mastermind, du Créativ Problem Solving, du Rêve du Dragon, Des niveaux logiques de Dilts, … sont pour vous.
Vous souhaitez
Un programme de 4 ateliers dont les thématiques sont définies par le groupe de pair, en fonction de ses préoccupations.
Chaque atelier dure 2h, est constitué d’un groupe fixe, se rencontrant de manière régulière, à déterminer dès le départ du programme en fonction des disponibilités de chacun.
Après avoir déterminé ensemble vos attentes, et défini vos objectifs, je vous guide pour identifier et mettre en place par vous-mêmes les moyens nécessaires à la réalisation de vos aspirations, de vos priorités, en ralliant votre équipe interne : le corps et tête autour du coeur, avec audace, confiance et joie. Afin de faire connaissance, je vous propose un entretien préalable gratuit.
Vous souhaitez
Le jeu de la Fresque du climat est un jeu collaboratif, en équipe, pour découvrir le fonctionnement du climat, ainsi que les causes et conséquences de son dérèglement, partager vos connaissances, vous ressourcer et passer à l’action pour trouver de solutions innovantes, efficaces, et dépasser les contraintes.
Vous souhaitez
Cet atelier de cohésion de 3h, se déroule par équipe de 6 à 8 personnes.
Créé par Cédric Ringenbach, basées sur le rapports du GIEC, le jeu de carte permet de comprendre les implications de nos activités quotidiennes sur notre environnement proche et lointain.
L’atelier repose sur :
Je vous guide pour mettre en place une réflexion et une mise en actions coopérative, autour des sujets du développement durable, en lien avec le bien-être au travail, les actions en faveur d’un environnement durable, tant au niveau des partenaires, que de l’ensemble du monde vivant (pléonasme, mais c’est bien de le redire).
Après avoir déterminé la question, la préoccupation, le problème à résoudre, vient le moment de la co-construction d’un atelier sur mesure, avec le ou les managers. Les techniques utilisées pour faciliter les ateliers de groupe sont un mix du « Créativ Problme Solving« , « rêve du dragon« , des « niveaux logiques » de Dilts et de nombreuses autres techniques pour accompagner les groupes dans leur cohésion, réflexion, plan d’action et réalisation de projets collectifs.
En fonction de vos priorités, une réflexion commune donnera lieu à un accompagnement personnalisé pour le dirigeant, les managers et les équipes.
Le processus, coopératif et participatif, reposera sur différents outils, rassemblant individuellement et pour votre organisation, le corps, la tête et le coeur, pour inviter la congruence à tous les niveaux de l’organisation…
Alors, laissez-vous surprendre
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